篮球教练面试怎么写-篮球机构教练面试的基本知识

谁知道篮球裁判部的面试要问什么问题

我同意一楼兄弟的看法，面试考官应准备一些临场的问题来问考生，看看考生如何应对（回答），观察他们的反应、性格、态度、知识、能力等等。

比如以下的假设问题：

1、当某队领先对手很多分，但对手突然连续的追分，裁判员这时候除了要关注两队的比赛，还要注意一些什么？

（本题在临场是考察，考生是否会随时观察球队席的动态，当某队连续丢分，该队教练员可能会请求一次暂停来重新布置防守与进攻，这时如果比赛进入白热化，记录台往往没有注意到球队的暂停而使球队错失暂停的机会，裁判员如果能及时观察到球队的请求，就能在对方得分后中断比赛给球队合理的暂停机会。当然考生还能说出其他一些要注意的地方就更好了）

2、当你宣判了白队10号打手犯规，但他和你抗议说，他仅仅是打在了球上，并没有打到对方的手（这是很有可能的！），而你也对自己的判断不是很肯定，你要如何应对？如果是你的同伴做出宣判，队员向你的同伴抗议他的判决，你要如何应对？

（考生如果肯定他的判决，他应不理会队员的抗议，直接跑去报告犯规。但如果情况需要解释，考生应简单扼要地向队员陈述他的判断，不要过多纠缠，简单地做一些手势动作形容犯规就好了，然后去报告犯规。作为同伴，当同伴被质疑，从而影响裁判整体的执法威信，应及时冲上前，协助同伴向队员解释此犯规，让同伴从被纠缠、被质疑的状态中解脱出来，而体现你们的良好的团队配合）

3、如果开赛前，某队的5号，恰好是你以前某次比赛中宣判他技术犯规或者其他的一些原因，导致该队员对你有看法、有意见的。在比赛中，他因为一次犯规被你宣判了，此时他向你抗议，你如何应对？

（考生应具备无论何种情况下都能承担责任的能力和心理抗压能力。考生虽然是裁判，但也要记住，裁判员不是上帝，裁判员也是人，要有雅量面对质疑，可以面带微笑，尝试与该队员解释一下宣判的理由，当然考生如果有安抚队员的好手段更佳！）

4、基层比赛，一些观众可能随便的进入到了场地中，从而影响了比赛，比如某观众进入了场地，与快攻的5号发生了碰撞，导致球丢了，裁判如何处理？

（很多方法，看考生表演了）

5、同伴经验不是很丰富，经常吹出一些莫名其妙的判决，球队意见很大，你如何应对？

（观察考生的表现也是一种享受，好好看看吧）

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诸如以上这些，还有太多太多，要是兄弟吹的够多比赛，就能有更多好问题去问考生。祝你成功！