金酒vs达欣比赛绝杀-金酒与达欣篮球赛

超级篮球联赛的大专条款

因为SBL并非职业联赛，当初第一季参与的球队皆保留社会甲组的阵容，而甲组只要满18岁即可加入，所以造成SBL充斥着大专球员（至于大专生比例过高问题可能和当初CBA倒台、HBL兴盛有关）。后来问题浮现，许多球员必须UBA、SBL两头烧，于是SBL委员会和UBA大专篮球协会都希望能做出切割。普遍认为，SBL若要成为职业联赛，势必要成功分离大专学生球员。

相关规定： 球季 条款内容 第三季（2005～06） 既有的学生球员保留，但是各队的新血不可以同时打UBA和SBL，除非是前亚青国手。由于这条款，让前亚青四少达欣苏翊杰、幼敏简嘉宏、幼敏左从凯和东森郑人维成为本季仅有的四位学生新血。 赛程与UBA错开，亦即SBL若遇UBA则休兵。 第四季（2006～07） 大一到大二学生只能UBA和SBL二选一。 36人预备国手名单例外。例如台银张博胜与前亚青四少同梯，在今年就加入SBL成为新血。 若球团与学校建教合作，则大三也可双边赴赛。 赛程与UBA错开，亦即SBL若遇UBA则休兵。 第五季（2007～08） 大一到大三学生只能UBA和SBL二选一。 延续去年36人保留名单。 赛程与UBA错开，亦即SBL若遇UBA则休兵。 UBA开始仿照世大运实施25岁限制。此举让许多超龄的学生球员专心当个球员。 第六季（Now） 大一到大三学生只能UBA和SBL二选一。 赛程刚好错开（SBL晚开打、大专杯决赛遇SBL明星赛） 主条目：SBL新人选秀会

报名选秀会资格： 不曾在SBL各球团注册、登录与上场的球员。 年满十八岁或高中毕业，曾经打过高中甲组篮球联赛，或大专甲一、甲二级篮球联赛的球员。 没打过高中、大专篮球联赛，得经SBL球团推荐。 报名参加选秀的新人，都需填写完全并遵守SBL选秀会相关规范和约束。 选秀会背景： 建立选秀机制与形象。 均衡七支球队实力与培养新人的立意。 选秀会方式： 选秀会将依当季例行赛排名，由第七名的球队先选，至第一名的球队，其他依序类推，选秀轮次不设限，直到该轮七队都放弃挑人为止。 选秀会球员薪资方面： SBL委员会规定，第一轮上榜的合约一至三年、月薪新台币二万至五万元；第二轮以后被挑中者合约一年，月薪最高五万元、底薪不设限，不过，所有被选中的球员，必须在球队十八人登录名单内才算数，也就是才能获得合约和薪资。 第三季(05-06)结束后，SBL委员会决议第四季(06-07)开始采用洋将。条例如下：

前一季例行赛后三名队伍才可以请洋将 非亚洲球员，身高必须低于200cm；亚洲球员则不在此限。（只有台湾大曾经利用此一规则聘请超过200cm的洋将过） 薪资无上限。 赛季中途不能更替洋将。本条例适用三年，用到第六季(08-09)为止第七季（09-10）开季前篮协宣布新的聘请洋将标准：

每队都可以请，但一队只能一个 身高低于200cm 薪资每月US$10000以下 历年SBL洋将：

第四季：Thomas(东森, US$6000), Sanders(纬来, US$6000), 毛加恩(东风) 第五季：Sanders(米迪亚, US$6000), 简浩(璞园) 第六季：Allen(达欣, US$6000), Boggan(台湾大, US$8000, 赛程2/3时开除), 简浩(台银) 第六季2009年2月22日，裕隆对上璞园，曾文鼎创下double-twenty，22分22篮板 第六季2009年3月8日，金酒对上台湾大，吴佳龙创下逾20分命中率仍保持100%的纪录，22分，8投8中含6颗三分。 第六季2009年4月10日和4月12日，璞园分别对上金酒和裕隆（OT1），皆得到113分，平SBL本季单场最高分纪录，排队史第二。其中前场在下半场获得71分，后场在上半场获得66分，半场FG命中率超过七成。半场71分可能是SBL六季来的最高纪录。